Почему ты никогда не заработаешь миллион долларов.(
Узнай все секреты миллионеров)
1. Вы любите оправдываться.Только вот не надо мне писать гневный комментарий в ответ: это и есть самое настоящее оправдание. Так вот, вы наверняка любите оправдываться: то у вас нет времени, то денег, то сил, то энтузиазма, то еще чего нибудь, ну сами придумайте.Я буду уважать ваше оправдание только в одном случае: если у вас нет руки или ноги. Проблемы со здоровьем, увечье, проблемы у любимых людей, отнимающие все ресурсы – это достойно внимания. Все остальное чепуха.2. Вы зациклены на самообразовании.Вы не Тема Лебедев, не Женя Чичваркин, не Максим Спиридонов, не Макс Крайнов, но что самое хреновое – вы даже не можете себе представить, что нужно сделать, чтобы подняться до такого же уровня. Вы зациклены на том, чтобы понять, как действуют эти люди, как они добиваются результатов.Давайте, я вам поясню, как это происходит? Вот слушайте: пока вы учитесь действовать как они, они действуют. Вы – учитесь действовать, а они – действуют. Ну как, дошло?3. Получить миллион долларов – ваша идея-фикс.Вы думаете: ну вот как только будет миллион, так сразу все наладится: и никто надо мной висеть не будет, и заниматься я смогу чем хочу, и жить станет интересно, и семья хорошая появится, уважение, успех опять же. Охренеть, как здорово. Но почему нельзя все это сделать раньше?Почему нельзя сделать свою жизнь насыщеннее, себя – свободнее, свою семью счастливее? Зачем нужно ждать миллиона баксов, и как этот миллион сможет разрушить эти ваши страшенные комплексы?4. Вы думаете, что деньги правят миром.Это попса, сказки для маленьких. И даже не думайте спорить. Пока вы не поймете, что деньги вообще не стоят того, чтобы за них убиваться, у вас их не будет. У вас вообще ничего не будет.5. Вы слишком ограничены.Допустим, вы поняли и приняли все, что я тут накорябал. Допустим, вы – умный и практичный человек и знаете, чего хотите от жизни. Вы абсолютно четко понимаете, для чего вам этот миллион долларов, имеете цель и сроки, планируете этапы и траты.Но я уверен, ваша цель выглядит так: “Заработать миллион долларов к такому-то году по такому-то плану”. Именно поэтому у вас никогда не будет миллиона долларов. Видите подвох, нет? Ну смотрите, вот правильная цель: “К такому-то году, следуя такому-то плану я буду иметь миллион долларов”. Теперь-то, наверное, видите.6. Вы достигатор. Или трансерфер. Или еще кто-нибудь из этих, сдвинутых на “энергии мира”.Да все легко! Понять бы, чего делать, а там уже само пойдет. Ага. Да нет, это цветочки. Дальше придется жопу порвать, чтобы получить этот миллион. Подумайте: если деятельность человека оценивается по полезности, которую она приносит, это ж сколько вы должны сделать полезного, чтобы получить миллион?В одиночку столько сделать нереально, значит, нужно сотрудничать, стыковаться с другими людьми, распределять обязанности, строить систему, приносящую нет, не деньги – полезность. А теперь подумайте еще: если вы получаете этот миллион не в одиночку, а в паре с помощником – то на одного имеем полмиллиона.Если организуете компанию в 10 человек – по 1/10 миллиона. Выходит, целиться надо на 2, 10, 100 и так далее миллионов. Понятно, почему придется рвать жопу?7. Вы не дочитали этот пост до конца.Если ради такого серьезного дела, как стремление к миллиону долларов, вы не можете даже потерпеть язвительные издевки бедного и глупого меня – на что вы вообще способны?Ну, надеюсь, что все-таки вы способны на многое.
http://vk.com/feed?z=photo-38278171_298500898%2Falbum-38278171_00%2Frev
http://vk.com/feed
Для того чтобы вырваться из бедности, мало просто «что-то делать» или «где-то работать». Это как раз путь в бедность и далее в нищету!А чтобы стать богатым, надо начать выполнять следующие простые правила:1. Каждая Ваша проблема должна решаться в кратчайшие сроки, обычно тогда требуется наименьшее количество усилий для решения этой проблемы. Будьте решительны! Меньше раздумывайте и больше делайте!2. Меньше работать на кого-то. Чем больше ты работаешь, тем хуже живёшь! Правда, я не считаю работой занятие любимыми делами. Работа – от слова раб!3. Если Вы собираетесь иметь деньги, принесите на рынок какую-нибудь ценность и люди сами принесут тебе деньги. А вот количество денег зависит от того, насколько убедительно Вы распишете выгоды этой ценности!4. Работайте только ради своего интереса. Забудьте призывы про корпоративную культуру и лояльность фирме. Фирма всегда наживается на Вас, иначе бы Вы там не работали бы.5. Думай о том, как заработать минимум 50000$ в месяц. Можно больше. Меньше нельзя!6. Деньги приходят к Вам через других людей. Общайтесь! Нелюдимы и буки крайне редко становятся богатыми.7. Бедное окружение практически всегда тянет Вас в бедность. Даже у очень богатых людей всегда найдутся «родственники, друзья и прочие просители», которые, если от них профессионально не отбиваться, быстро лишат Вас денег. Если Вы человек пока бедный, в Вашем окружении просто не любят, не уважают и некоторые даже ненавидят богатых. Всегда надо общаться с Победителями и Оптимистами. Именно так, с большой буквы – Победителями и Оптимистами!8. Бедность возникает, если уклоняться от ответственности!9. Если у Вас мало денег, надо делать бизнес. Если денег нет совсем, надо делать бизнес срочно, прямо сейчас! Ищите проблемы и продумывайте способы их решения. Самые удачные решения оформляйте в виде бизнес-проектов и предлагайте инвесторам.10. Путь к огромному богатству лежит только через пассивный доход! Доход, который приходит к Вам независимо от Ваших усилий. Создайте источник пассивного дохода и живите себе в своё удовольствие!11. Существуют только два правила выгодного инвестирования. Первое – береги деньги! Правило второе – захотел рискнуть, смотри правило первое. Доход должен всегда превышать расход.12. Изучайте биографии и мысли самых богатых людей мира.13. Ответьте себе на вопросы «Кто я есть? В чём моя уникальность? В чем смысл моей жизни? Чем бы я занимался (занималась), если бы денег было немерено?». Только честно! Сила, энергия, страсть из ответов на эти вопросы, из осознания смысла своей собственной жизни – просто всемогущи!14. Мечты – это главное в вашей Жизни! Мечтать и верить, что мечты сбудутся! Человек начинает умирать, когда перестаёт мечтать.15. Помогайте людям! Не за деньги, от чистого сердца! Но! Только тем людям, которым Вы сами хотите помогать. Это не обязательно родственники или знакомые.16. Говорите комплименты! Просто похвалите на улице женщину за красивую причёску, мужчину за красивую, спортивную фигуру, да мало ли еще поводов для похвалы. Это всегда поднимает и Вашу самооценку!17. Ведите ежедневный журнал Ваших побед! Обиды и поражения помнятся в 7-12 раз дольше побед и удач. Если Вы упали духом – читайте этот журнал!И последний совет. Никогда, никогда, никогда не сдавайтесь!!! С любым врагом, а бедность – враг любого человека, нужно драться до конца, без жалости к врагу и к себе!
http://vk.com/probiz4you
Деньги – единица измерения человеческого труда .
Деньги никому просто так с неба не падают .
Человек прежде чем стать богатым зарабатывает свое состояние ! прежде, чем пред нашим взором
предстает УСПЕШНЫЙ ,УВЕРЕННЫЙ В СЕБЕ человек …. Он проходит тяжелый путь к самосовершенствованию в любом случаи… .Если вы скажете ,а как же те кто получил свое богатство в наследство ? если человек не заслуживает этого , то деньги быстро уйдут от него к тому кто достоин их, и умеет распоряжаться своим состоянием … . Очень важно уметь сохранить и умножить свой капитал …. Уверенна , что каждый хотя бы раз в жизни загадывал желание стать богатым . ведь так ? А вот что бы вы делали если бы завтра вам позвонили и сказали , что на ваш счет в банке кто то перечислил миллион долларов ?
пропустим речь о эмоциональном восторге и шоке . И приступим к той части где уже пришло время принимать решение об их выгодном вложении . Смогли бы вы применить эти деньги правильно и управлять ими …???? (этот вопрос вы должны задать себе сами как только вас поглощает желание быть миллионером ) Большинство людей только говорят что хотят быть богатыми и успешными (ссылаясь на то, что
богачи - короли на этой земле) но на самом деле не подозревая о том что это величайший труд и не каждый справится с этим . Вы должны благодарить Бога за ту жизнь которую имеете ведь Он дает судьбу каждому по его силам и способностям . Чем сетовать на свою жизнь и завидовать ближним (мол те лучше живут) живите своей! Ведь откуда вам знать что бы
вам пришлось пережить будь вы на другом месте и справились бы вы с этим как справляются другие?. Люди видят
только вершину айсберга ,успех который уже достигнут , богатство которое уже заработано, карьеру которая уже
на вершине, но не видят все то чем пришлось пожертвовать и что пережить тем кто достиг .
Итак будьте целеустремленны и трудолюбивы и то что вы будете иметь именно того вы заслуживаете .Известные слова Уинстона Черчилля :”никогда никогда никогда никогда не сдавайтесь….”!
Вы достигните того на что реально заслуживаете только если упорно будите идти к своей цели . Но , а если вы всего лишь лежа на диване у компьютера мечтаете об успехе то знайте , что пока вы не поднимитесь и не начнете трудится,
то НИЧЕГО в вашей жизни не изменится.
http://vk.com/probiz4you?z=photo-34168005_296858012%2Falbum-34168005_00%2Frev
http://vk.com/probiz4you
Раз за разом людям, которые занимаются творческими профессиями, даётся два противоположных совета:
(1) Прислушивайтесь к тем, кто вас критикует, и делайте соответствующие выводы; но, с другой стороны
(2) Не обращайте внимания на критиков и действуйте так, как вам подсказывает ваша интуиция. Понятно, что эти два противоречивых совета просто необходимо согласовывать между собой.Независимо от того, чем вы собираетесь заниматься – своим новым делом, дебютировать с концертом или работать с клиентами – в любом случае вы столкнётесь с различными отзывами о вашей работе. Вы сможете принять критику и изменить то, что вы делаете? Или вы уверены, что вас не принимают должным образом только лишь потому, что всё новое всегда непонятно для окружающих?Понимание того, какие отзывы принимать, а какие не принимать всерьёз, наверное, является самым важным качеством, которым должен обладать любой руководитель творческого начинания. Почти все новшества, которые потом обретали мировое признание, сначала высмеивались так называемыми «экспертами». По правде сказать, критический взгляд и высказанные сомнения просто являются частью платы за ускорение пути. Но понимание этого ни в коей мере не облегчает сам процесс критики.Существует вопрос: Когда следует принимать мнение критиков с их догмами, а когда следует не обращать на них внимания и продолжать идти по выбранному вами пути?Радуйтесь критикам, остерегайтесь скептиковПри любом новом начинании есть два вида сомнения, с которыми вы столкнётесь: критика и скептицизм.Критика – это сомнение, которое основано на любознательности и глубоком знании предмета, с которым вы собираетесь работать. Независимо от того конструктивна или неконструктивна критика, она всё равно опирается на знания. Основанные на опыте такие реплики, как «Я не уверен, что кто-то будет платить так много» или «Возможно, тут не требуется неавтоматизированный человеческий труд» могут быть источником ценной информации.В отличие от критики, скептицизм – это форма сомнения, основанная на незнании предмета или на устаревших подходах. Эксперты любой отрасли часто будут испытывать сомнения из-за того, что у них есть укоренившиеся на уровне рефлексов привычки, которые будут препятствовать адекватному взгляду на будущее. Скептичные замечания, такие как «Люди никогда не будут читать электронные книги» или «Зачем кому-то выкладывать свои записи в сеть?» были порождены экспертами с консервативными взглядами.Понимание того, какие отзывы принимать, а какие не принимать всерьёз, наверное, является самым важным качеством, которым должен обладать любой руководитель творческого начинания.Сомнения и вопросы могут быть ценными, если только они не становятся чем-то вроде ксенофобии. Когда инвесторы и общественность в целом избегает чего-то, только потому что оно новое и чужое… значит, вам нужно сделать шаг (или несколько шагов), чтобы ваше изобретение заняло положенное ему место! Некоторые новые проекты похожи на паззлы, в которых отдельные элементы создают общую картинку и очень сложно что-нибудь понять, если половина элементов ещё не на своих местах. В таких случаях, если вас высмеивают или не понимают, вы должны искать недостающие части картинки.Являясь частными предпринимателями, мы должны радоваться критике и остерегаться скептицизма – при помощи развития интуиции мы должны отличать глубокомысленный взгляд во внутрь проблемы от консервативной недальновидности. Подобная интуиция делает новаторов в любой сфере гибкими и конкурентоспособными.
http://vk.com/topic-34168005_27714985
Братиш Дэс
Является ли хорошо развитая интуиция результатом большого опыта? Или просто человек, независимо от опыта, должен следовать своему внутреннему голосу? Как развить свою интуицию? Вот несколько мыслей по этому поводу:
Просчитайте степень доверия к услышанному. Если вы разговариваете с очень опытным руководителем, который занят другим проектом, оцените насколько его мнение компетентно по поводу вашего проекта. Возможно, его концепция правильна только в пункте привлечения потенциальных клиентов? Если это так, то запоминайте нужную информацию только по поводу клиентов, их желаний и привычек. Но если у этого руководителя такое же направление работы, как и у вас, его знания проблемы изнутри заслуживают большого доверия. До того как следовать чьему-то мнению, определите степень достоверности и применимости к вашему делу.Отделите страхи и эмоции от логики. Вы можете воспринять чьё-то мнение без излишней гордыни или без обычного человеческого страха, который есть у всех нас – а именно, страха перед трудностями и неудачами?
Я не предлагаю вам не обращать внимания на страхи и эмоции. Напротив, вам следует постараться найти их корень.
Если вы не можете принять чьё-либо мнение, спросите себя, почему это происходит. Очень часто это значит, что вы держитесь за отжившее предположение, доказывая его состоятельность неправильными аргументами, или тем, что вы слишком долго шли по этому пути и дороги назад уже нет. Мне приходилось встречать множество частных предпринимателей, которые осознавали свои основополагающие упущения, но не воспользовались шансом всё исправить, из-за того, что они не смогли бросить своей проблеме вызов.
Осознайте основные модели, но не прибегайте к ним слишком часто. Не никакого сомнения в том, что большая часть хорошо развитой интуиции основывается на распознавании основных моделей. Наблюдая время от времени за одними и теми же явлениями, вы уже знаете, что может произойти дальше. Но, в то же время, многолетний опыт может также сыграть с вами злую шутку, став всё той же устоявшейся на уровне рефлексов привычкой, которая одной из первых порождает скептицизм. Всё дело в том, что нужно постараться совмещать старое и новое, сравнивая свой прошлый опыт со свежей информацией. Вам следует пропускать каждое решение через две призмы, одной из которых является опыт прошлых лет (очень часто, добытый дорогой ценой), а второй – осознание того, как всё будет развиваться дальше. Иногда, увидев основные модели, вы начинаете понимать, что потерпите неудачу, если ничего не станете менять.Научитесь воспринимать «разбор по косточкам». Вы не сможете развить интуицию должным образом, если вы избегаете тщательного разбора, так сказать, «по косточкам». Такой разбор в лучшем его проявлении будет источником ценной информации, а в худшем проявлении просто обыкновенной пустой болтовнёй.
Как бы там ни было, не старайтесь избежать критики. Любая критика в конечном итоге поможет вам выиграть, потому что благодаря ей вы будете развивать свою интуицию. Позвольте критике помочь вам!А каково ваше мнение на этот счёт?
Какими ещё способами можно развивать свою интуицию? Давайте поразмышляем об этом.Оригинал статьи: Scott Belsky (the99percent. com)
http://vk.com/topic-34168005_27714985
Братиш Дэс
Роберт Саттон — один из ключевых специалистов в психологии лидерства и автор целого ряда книг
, в которых он, не стесняясь, называет плохих руководителей м*даками, обвиняя их во всех грехах и бедах своих компаний.У Саттона есть три простых вопроса, помощью которых он предлагает каждому руководителю задуматься
о стиле своего управления.
Вот они:Много ли вы говорите по сравнению с вашими подчиненными?Как часто вы игнорируете людей, перебиваете их или говорите одновременно с ними, не слушая их?Когда вы говорите, чего больше в вашей речи: утверждений или вопросов?Подумайте над вопросами, не спешите ответить на них и будьте откровенны.Хорошие начальники задают много вопросов, тщательно подбирают слова и следят за поведением своих подчинённых.
Они не боятся перебить человека, но такие случаи можно пересчитать по пальцам одной руки.
При этом они предпочитают больше слушать и меньше говорить.
http://vk.com/probiz4you?z=photo-34168005_296935569%2Falbum-34168005_166376905%2Frev
http://vk.com/probiz4you
